Coordinador(a) Logística y Materiales

Gold Fields promueve y celebra la diversidad e inclusión mediante la generación de igualdad de oportunidades de empleo con el fin de beneficiar a nuestros colaboradores y comunidad.

Coordinador(a) Logística y Materiales

En Gold Fields no sólo extraemos oro, creamos valor perdurable que va más allá de la minería. Nos impulsa el compromiso con el medio ambiente, el desarrollo de las comunidades locales y la creación de un entorno de trabajo seguro, ético e innovador.

Buscamos un(a) Coordinador(a) Logística y Materiales para integrarse a nuestro equipo en Salares Norte.

Propósito

El/la Coordinador(a) Logística y Materiales tiene como propósito asegurar una correcta planificación y flujo eficiente de reactivos, materiales y equipos para mantener la continuidad operacional de la planta de proceso. Esto contribuye a la óptima operación de las actividades mineras, alineando la disposición y distribución de recursos logísticos conforme a las políticas establecidas, garantizando así que las operaciones se desarrollen sin interrupciones, de manera segura y eficiente.

El principal desafío del cargo es gestionar la continuidad operacional bajo condiciones de altura y en un entorno minero complejo. Debe balancear la necesidad de asegurar la disponibilidad de reactivos, materiales y repuestos manteniendo al mismo tiempo la eficiencia de costos y cumpliendo con las normativas de seguridad y medio ambiente, respondiendo a emergencias sin afectar los objetivos estratégicos.

En esta posición, tus principales responsabilidades serán:

• Entregar reportabilidad diaria con novedades del turno al supervisor.
• Controlar el stock y flujo de reactivos en sitio y planificar los arribos, de manera de proyectar autonomía en el corto plazo, asegurando la continuidad operacional de la planta.
• Mantener acreditaciones y certificaciones HSE actualizadas según requisitos del rol.
• Participar en fomentar una cultura de seguridad y medio ambiente conforme a estándares.
• Desarrollar planes de acción para distribución de equipos móviles.
• Determinar las necesidades de insumos en caso de emergencias y comunicarlo a supervisores.

¿A quién buscamos?

• Formación: Contar con título universitario en Ingeniería en Logística, Administración o carrera afín. Deseable especialización en gestión de operaciones o supply chain management.

• Experiencia: Se requieren al menos 3 años de experiencia en manejo de reactivos, operación logística o supply chain, preferiblemente en la industria minera o de extracción de recursos. Deseable tener experiencia en operaciones en entornos desafiantes, como altitudes elevadas.

• Conocimientos: Manipulación y operación de reactivos, logística de materiales en plantas de proceso; Gestión y control de stock de materiales; Aplicación de normativas de seguridad (HSE); Coordinación y distribución de equipos móviles; Prevención de riesgos; Software SAP-PM y SAP-MM. Licencia de conducir clase B vigente.

• Habilidades: Manejo de abastecimiento y control de stock en operaciones mineras. Coordinación de logística de reactivos, materiales y equipos. Implementación de normativas de seguridad y medio ambiente. Gestión de inventarios y distribución de equipos móviles. Comunicaciones eficientes sobre necesidades operativas y reportes de turno, tanto con su supervisión como con stakeholders internos.

Condiciones de puesto:

• Turno: 7 x 7
• Lugar de Desempeño: Salares Norte
• Tipo de Contrato: Indefinido
• Reporta a: Jefe de Bodega y Logística de Reactivos
• Gerencia: Supply Chain

Trabajar en Gold Fields Chile significa integrarse a una compañía minera global de vanguardia que pone a las personas en el centro, priorizando una cultura de seguridad. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización inclusiva y diversa, donde impulsarás la innovación tecnológica sostenible en faenas de alta complejidad técnica como Salares Norte.

Si quieres ser parte de la minería del futuro, postula con nosotros.

Plazo de postulación: Desde 29 de septiembre al 13 de octubre de 2026

Nuestro propósito: creamos valor que perdure más allá de la minería

CONSENTIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Minera Gold Fields Salares Norte SpA y toda otra empresa del grupo Gold Fields en Chile (en adelante, indistintamente “Gold Fields” o “la Compañía”), en su calidad de responsable del tratamiento de datos personales, informa que los datos por Usted proporcionados a través de la bolsa de empleo de la Compañía disponible en el Portal de Careers serán tratados conforme a la Ley N°19.628, modificada por la Ley N°21.719 que Regula la Protección y el Tratamiento de los Datos Personales y Crea la Agencia de Protección de Datos Personales, así como la demás normativa aplicable. 

Al completar su perfil y postular a una oferta de trabajo, Usted, autoriza expresamente el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de participar en los procesos de reclutamiento y selección de la Compañía, lo que incluye el análisis de su perfil, la evaluación de su idoneidad para distintos cargos, la realización de entrevistas y pruebas médicas, físicas o sicológicas, así como el contacto para futuras oportunidades laborales dentro de la Compañía. Por tanto, la legitimación para el tratamiento de sus datos está basada en el consentimiento que presta por este acto. 

El tratamiento de sus datos podrá incluir la recopilación, almacenamiento, uso, siempre bajo condiciones de confidencialidad y seguridad adecuadas. Sus datos serán conservados por el período necesario para cumplir con los fines mencionados o hasta que ejerza su derecho de revocación, primando siempre el principio de minimización de estos. 

En cualquier momento, Usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición y portabilidad conforme a la normativa vigente, a través del correo DatosPersonalesCL@goldfields.com . En todo caso, la circunstancias de que Usted retire su consentimiento no afectará a la licitud del tratamiento basada en el consentimiento entregado previo a su retirada. 

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.