Geólogo(a) Supervisor(a)
Salares Norte, Americas
Gold Fields promueve y celebra la diversidad e inclusión mediante la generación de igualdad de oportunidades de empleo con el fin de beneficiar a nuestros colaboradores y comunidad.
Geólogo(a) Supervisor(a)
En Gold Fields no sólo extraemos oro, creamos valor perdurable que va más allá de la minería. Nos impulsa el compromiso con el medio ambiente, el desarrollo de las comunidades locales y la creación de un entorno de trabajo seguro, ético e innovador.
Buscamos un(a) Geólogo(a) Supervisor(a) para integrarse a nuestro equipo en Salares Norte.
Propósito
El/la Geólogo(a) Supervisor(a) tiene como propósito asegurar la calidad y precisión en la gestión y supervisión de procesos geológicos críticos, contribuyendo al logro de los objetivos de producción a través de la planificación y supervisión efectiva de estudios analíticos, actualización de modelos geológicos y gestión de perforaciones en el contexto del negocio de minería de oro y plata.
El principal desafío del cargo es equilibrar la precisión técnica y la eficiencia operativa en un entorno de alta montaña con condiciones climáticas adversas. Debe gestionar la ejecución de tareas precisas y seguras, mientras coordina la actualización constante de datos imprescindibles para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de altos estándares de seguridad y medio ambiente y el manejo eficiente del tiempo y recursos limitados.
En esta posición, tus principales responsabilidades serán:
- Coordinar el trabajo en condiciones de alta montaña garantizando la seguridad.
- Supervisar y planificar estudios analíticos de leyes y calidad de minerales.
- Coordinar campañas de perforación, muestreo y envío a laboratorio.
- Apoyo en la actualización periódica de información y conciliaciones de inventarios.
- Elaborar proyectos de mejora en políticas de gestión de información geológica de corto plazo.
- Apoyo en las labores de control mineral.
- Generación de mapeo de bancos y logueo de pozos tronaduras e infill.
¿A quién buscamos?
- Formación: Contar con Título universitario en Geología. Deseable Postitulo en Geología Minera o Gestión de Recursos Minerales.
- Experiencia: Se requieren al menos 3 a 5 años de experiencia en el ámbito de control mineral y perforación, deseable en minería de oro y plata. Es vital la experiencia en posiciones de supervisión, con un fuerte enfoque en control de minerales y operaciones geológicas en minería a cielo abierto.
- Conocimientos: Geología de minas a cielo abierto; Control de leyes y plan de control del mineral; Supervisión de campañas de perforación; Gestión de bases de datos geológicas; Normas y estándares de seguridad ambiental en minería; Manejo de Vulcan y Acquire; Manejo de Orepro deseable; Licencia de conducir clase B; Experiencia en manejo en alta montaña.
- Habilidades: Haber supervisado proyectos geológicos, gestionado equipos de trabajo, realizado conciliaciones de inventarios, planificación táctica de recursos, y tener conocimiento de QA/QC.
Condiciones de puesto:
- Turno: 7 x 7
- Lugar de Desempeño: Salares Norte
- Tipo de Contrato: Indefinido
- Reporta a: Geólogo Senior
- Gerencia: Servicios Técnicos
Trabajar en Gold Fields Chile significa integrarse a una compañía minera global de vanguardia que pone a las personas en el centro, priorizando una cultura de seguridad. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización inclusiva y diversa, donde impulsarás la innovación tecnológica sostenible en faenas de alta complejidad técnica como Salares Norte.
Si quieres ser parte de la minería del futuro, postula con nosotros.
Plazo de postulación: Desde 30 de septiembre al 14 de octubre de 2026
Nuestro propósito: creamos valor que perdure más allá de la minería
CONSENTIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
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El tratamiento de sus datos podrá incluir la recopilación, almacenamiento, uso, siempre bajo condiciones de confidencialidad y seguridad adecuadas. Sus datos serán conservados por el período necesario para cumplir con los fines mencionados o hasta que ejerza su derecho de revocación, primando siempre el principio de minimización de estos.
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Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.